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单位介绍

    负责人事管理与人力资源开发工作。负责环科院干部队伍、人才队伍建设和人事体制改革。拟定干部管理、岗位管理、考核评价、劳动工资、教育培训等制度,并组织实施。负责人才引进、培养、使用、激励全过程管理。专业技术资格评审与职务评聘。负责内设机构领导班子考核,负责人力资源优化配置,指导各内设机构岗位设置、人才评价、绩效考核工作。负责人事档案管理工作,承担内设机构领导干部监督管理工作。

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